{
  "id": "EM-ORG-04",
  "name": "Организационная единица и мандат",
  "domain": "ORG",
  "kind": "subject",
  "wave": "W1",
  "scope": "Подразделение как устойчивая единица ответственности. Оргсхема является отдельным ландшафтом; команда может быть самостоятельным коллективом.",
  "candidate_types": [
    "OrganizationalUnit",
    "UnitMandate",
    "UnitType",
    "StructuralPlacement"
  ],
  "specific_questions": [
    "Что делает подразделение самостоятельным объектом?",
    "Как развести административную, функциональную и юридическую принадлежность?",
    "Как согласовать OUMM и текущую WM-ORG-002 без двух владельцев unit?"
  ],
  "proposed_invariants": [
    "Родитель ограничен осью, сценарием и периодом",
    "Переименование сохраняет ID",
    "Управленческая принадлежность не определяет работодателя"
  ],
  "negative_case": "Продуктовая команда из разных департаментов принудительно получает одного административного родителя.",
  "acceptance_scenario": "Перестройка структуры as-is/to-be сохраняет старые назначения и не порождает цикл в выбранной административной оси.",
  "comparison_tracks": [
    "W3C ORG: коллективы, роли, членство и позиции",
    "GLEIF: зарегистрированная идентичность и консолидационные связи",
    "Сопоставление корпоративного управления, фактической оргструктуры и HR/ERP-представления"
  ],
  "vercy_candidates": [
    {
      "model_id": "WM-ORG-002",
      "mapping_status": "conceptual-candidate",
      "evidence_depth": "index-and-publication-metadata",
      "note": "Связь требует проверки полного семантического crosswalk; published не означает завершённую независимую экспертизу.",
      "runtime": {
        "id": "vr.wm-org-002",
        "modelId": "WM-ORG-002",
        "name": "Organizational Unit",
        "version": "0.3.0-research.1",
        "status": "published",
        "installable": true,
        "pageUrl": "https://ver.cy/models/wm-org-002-organizational-unit/",
        "specUrl": "https://ver.cy/models/wm-org-002-organizational-unit/spec.yaml",
        "agentsUrl": "https://ver.cy/models/wm-org-002-organizational-unit/AGENTS.md",
        "digest": "sha256:9e3e80da4db6db6589991102b91af4af1a00080cd348848250b63f70a97b2330",
        "requires": [],
        "unresolvedRequires": []
      }
    }
  ],
  "candidate_properties_from_v1": [
    {
      "predecessor": "ORG-05",
      "fields": [
        {
          "name": "unit_code",
          "value_type": "text",
          "status": "candidate-not-normative"
        },
        {
          "name": "mandate",
          "value_type": "text",
          "status": "candidate-not-normative"
        },
        {
          "name": "unit_kind",
          "value_type": "code",
          "status": "candidate-not-normative"
        },
        {
          "name": "effective_period",
          "value_type": "interval",
          "status": "candidate-not-normative"
        }
      ]
    }
  ],
  "suggested_owner": "Корпоративный секретарь / владелец организационной модели",
  "candidate_master_systems": "Корпоративный реестр, HRIS, реестры юрлиц",
  "related_research_contours": [
    "EM-ORG-01",
    "EM-ORG-06",
    "EM-PEO-02"
  ],
  "blocking_decisions": [
    "Установить границу и решение reuse/extend/new по действующим спецификациям.",
    "Подтвердить semantic crosswalk, права и source mastership.",
    "Выбрать immutable refs; провести проверки fixtures до заявления о публикационной готовности."
  ],
  "research_progress": {
    "sequence": 31,
    "id": "EM-ORG-04",
    "status": "queued",
    "claude_status": "not-started",
    "grok_status": "not-started",
    "boundary_decision": "pending",
    "publication_urls": [],
    "remaining_scope": "Entire research brief pending",
    "target_model_ids": [
      "WM-ORG-002"
    ]
  },
  "brief_url": "https://ver.cy/enterprise/models/em-org-04/"
}