{
  "id": "EM-PEO-07",
  "name": "Доступность и учёт времени",
  "domain": "PEO",
  "kind": "subject",
  "wave": "W2",
  "scope": "Рабочие календари, отсутствие и доступная мощность; фактические записи времени и их согласование. Распределение мощности между работами  -  отдельная модель.",
  "candidate_types": [
    "WorkCalendar",
    "Absence",
    "Availability",
    "Worklog",
    "Timesheet",
    "TimeApproval"
  ],
  "specific_questions": [
    "Как различить плановую доступность, назначенную загрузку и фактическое время?",
    "Как учитывать зоны времени, неполный день и пересекающиеся записи?",
    "Какие причины отсутствия нужны операционному потребителю?"
  ],
  "proposed_invariants": [
    "Часы имеют период и зону",
    "Отсутствие записи не равно нулю",
    "Медицинская причина не включается в обычный календарь доступности"
  ],
  "negative_case": "Worklog используется как доказательство присутствия или качества работы.",
  "acceptance_scenario": "Переход летнего времени, половина ставки, два проекта и коррекция табеля не дают отрицательной или двойной мощности.",
  "comparison_tracks": [
    "HR Open: обмен кадровыми данными",
    "W3C ORG и ESCO/SFIA: отношения, навыки и уровни ответственности",
    "Практика HRIS/ATS/LMS и независимая проверка измерения результатов через SPACE"
  ],
  "vercy_candidates": [
    {
      "model_id": "WM-ACT-008",
      "mapping_status": "conceptual-candidate",
      "evidence_depth": "index-and-publication-metadata",
      "note": "Связь требует проверки полного семантического crosswalk; published не означает завершённую независимую экспертизу.",
      "runtime": {
        "id": "vr.wm-act-008",
        "modelId": "WM-ACT-008",
        "name": "Plan / Schedule",
        "version": "0.3.0-research.1",
        "status": "published",
        "installable": true,
        "pageUrl": "https://ver.cy/models/wm-act-008-plan-schedule/",
        "specUrl": "https://ver.cy/models/wm-act-008-plan-schedule/spec.yaml",
        "agentsUrl": "https://ver.cy/models/wm-act-008-plan-schedule/AGENTS.md",
        "digest": "sha256:ae2903d1b819aad1560b1d898912a7c85db4c1c54c9105f779ca1d9854ce9b9f",
        "requires": [],
        "unresolvedRequires": []
      }
    }
  ],
  "candidate_properties_from_v1": [
    {
      "predecessor": "PEO-10",
      "fields": [
        {
          "name": "entry_kind",
          "value_type": "code",
          "status": "candidate-not-normative"
        },
        {
          "name": "period",
          "value_type": "interval",
          "status": "candidate-not-normative"
        },
        {
          "name": "quantity",
          "value_type": "quantity",
          "status": "candidate-not-normative"
        },
        {
          "name": "approval_status",
          "value_type": "code",
          "status": "candidate-not-normative"
        }
      ]
    }
  ],
  "suggested_owner": "Руководитель HR / ответственный за персонал",
  "candidate_master_systems": "HRIS, кадровый реестр, ATS, LMS",
  "related_research_contours": [],
  "blocking_decisions": [
    "Установить границу и решение reuse/extend/new по действующим спецификациям.",
    "Подтвердить semantic crosswalk, права и source mastership.",
    "Выбрать immutable refs; провести проверки fixtures до заявления о публикационной готовности."
  ],
  "research_progress": {
    "sequence": 79,
    "id": "EM-PEO-07",
    "status": "queued",
    "claude_status": "not-started",
    "grok_status": "not-started",
    "boundary_decision": "pending",
    "publication_urls": [],
    "remaining_scope": "Entire research brief pending",
    "target_model_ids": [
      "WM-ACT-008"
    ]
  },
  "brief_url": "https://ver.cy/enterprise/models/em-peo-07/"
}