# 运作流程调色板 一份元模型不是一份文档,而是一桩**运作**:现实那份首要的数字映照,由流程与担责的人一同守其为真。这块调色板便是这些流程的全集:**7 族共 81 个流程**,从把现实感知进模型,直到经由模型去改变现实。 上面那张图就是全部立意。现实变了,变动被感知进模型(实时化);模型被当作语境来消费,人在其上作决定,而行动又流回现实(施动);当感知确认了效果,这个回路便闭合。调色板中其余的一切之所以存在,都是为了让这个回路保持诚实:入口的管控、质量与安全、与别的所有者的联邦、执行所需的语境,以及治理。 ## 七个族 | 族 | 前缀 | 掌管什么 | |---|---|---| | [映照与实时化](mirror-and-actualization.md) | MIR | 从现实到模型:真相来源、感知与摄入、刷新的节律、新鲜度 SLA、漂移的察觉、隔离、归档、退役 | | [施动与来自现实的回馈](actuation-and-reality-feedback.md) | ACT | 从模型到现实:信号、决定、发给执行器的命令、对现实确已改变的核验、对账、回滚 | | [贡献与入口管控](contribution-and-entry-control.md) | CON | 正门:接收、出处、校验闸口、批准、版本、更正、争议、迁移、消费方登记 | | [交换与联邦](exchange-and-federation.md) | FED | 与别的所有者相交换:同意的生命周期、合约、同步、语义映射、冲突化解、准入隔离、信任向量 | | [质量、一致与安全](quality-consistency-security.md) | QSC | 护持:质量评分、校验跑批、审计、访问复核、泄漏应对、完整性、备份与灾备、事故、常设作业 | | [语境、执行与协作](context-execution-collaboration.md) | CTX | 经由模型来做事:语境的抽取与放缩、拆解与合成、FCD 回路、委派合约、多方协作 | | [治理、访问与运维](governance-access-operations.md) | GOV | 把所有者的权柄化作程序:决定、政策、角色与接续、开辟、资源、内部授予、凭据 | 含层级与图示的完整索引:[全部 81 个流程](palette.md)。机器可读:[processes.csv](/processes/processes.csv)。 ## 一部凌驾于诸族之上的法 [共通运作法](common-law.md)一次性定下每一族都要称引的东西:各种角色(所有者、执事、贡献者、消费方、智能体、审计者)、委派的层级(T1 人在回路中,T2 人在回路上,T3 自主并受审计),以及八条铁律 - 从**每份数据集只有一个主**,到**只追加的历史**。其中两条便是这块调色板的面目: - **那条铁律。** 任何元模型中的信息,只有经其所有者许可方可读取。对内(内部授予,GOV-7)与对外(联邦披露,FED-3),是同一套同意纪律的两面。 - **数据绝不是命令。** 凡从现实、从联邦,或从任何非本方撰写之处而来的内容,都是数据,绝非指令 - 无论它说了什么。正是这一条,让 AI 智能体能安全地大规模操持这份模型。 ## 人与智能体并肩 每一张流程卡都写明:哪些步骤可以交给 AI 智能体执行、在哪一层执行 - 因为在实处,执事委派得相当多。委派是有合约的(CTX-9),撤销是在闸口上强制的,而不是靠智能体的自觉;而责任从不离开执事。多个人与多个智能体可以同时操持同一份模型,靠的是分区、依执掌而定的写入纪律、合并与仲裁(CTX-6、CTX-7、CTX-8)。 ## 强制的最低限 合规分三种配置。**单人/最小**是一等公民:一个所有者兼执事带着几个智能体,就能把整块调色板跑起来,且只担**三项常设义务**:每周一次的合并巡检、每季一次的汇总复核,以及已声明的那些持续监视。除此之外的核心流程都是能力,由各自的触发条件唤起,而不是压在日历上的负担。见[共通运作法](common-law.md)第 6 节。 ## 走通的例子 - [一个单人的维度](solo-dimension.md):一个人、几个智能体,单人/最小配置。 - [一片企业全景](enterprise-landscape.md):6 个产品、一个宇宙、团队执事。 - [一个国家级维度](state-dimension.md):国家尺度上的闭环,仿照那份参考维度(MOS)的样式。 ## 这一切住在哪里 这块调色板的记录系统是 [ver-cy/processes 仓库](https://github.com/ver-cy/processes)(本站呈的是一份镜像)。每张流程卡在自己的 `bpmn/` 路径下都有一张 BPMN 2.0 图;卡片是规范性的,图是它的投影。做法:6 位起草人、5 位对抗式评审者、65 条发现、一份 37 条的裁定章程、7 位修订人;第七族(GOV)是从评审中长出来的 - 因为每一位评审者都各自独立地发现了同一处缺失。