EM-PEO-01 · Предметная модель · W1
Человек и контекстная идентичность
Минимальная идентичность физического лица и допустимые контакты. Кадровые, клиентские и технические роли ссылаются на человека по договору раскрытия.
В очереди исследования
Claude: not-started; Grok: not-started.
Entire research brief pending
Предметная граница и кандидатные типы
- Person
- NameForm
- ContactPoint
- IdentityEvidence
Вопросы глубокого исследования
- Как отличить однофамильцев и не объединить людей по email?
- Когда псевдоним или локальный идентификатор достаточен?
- Как поддержать изменение имени без потери истории и избыточного раскрытия?
Проверяемые инварианты
- Тождество требует доказательства
- Личные сведения раскрываются по цели
- Работодатель не становится владельцем всех сведений о человеке
Сквозной приёмочный сценарий
Три системы, два однофамильца и смена имени дают корректные bindings; неуверенное совпадение остаётся предложением.
Отрицательный пример
Два пользователя с одинаковым display name объединены автоматически.
Сопоставляемые подходы
- HR Open: обмен кадровыми данными
- W3C ORG и ESCO/SFIA: отношения, навыки и уровни ответственности
- Практика HRIS/ATS/LMS и независимая проверка измерения результатов через SPACE
Кандидаты в действующем каталоге
- WM-PER-001 · Person · 0.3.0-research.1 · доступна для установки
Смысловое соответствие требует исследования границ; наличие опубликованной модели не завершает эту карточку.
Требования к результату
Каждая карточка исполняется вместе с полным контрактом исследования: определения, поля и кратности, жизненный цикл, источники, мастерство данных, права, пять граней объекта, минимум восемь инвариантов, положительные и отрицательные примеры, зависимости, миграция и ограничения применимости.