EM-PEO-06 · Предметная модель · W3
Результативность, свидетельства и калибровка
Оценочный цикл, критерии, наблюдения, обратная связь, достижения, оспаривания и решения калибровки. Не превращать оценки в постоянные свойства человека.
Частично опубликовано; исследование продолжается
Claude: complete-browser-memo-and-semantic-text-audit; Grok: complete-browser-research-memo.
Опубликованные результаты
Full contour unfinished: disposition shared scales/calibration sessions/recognition peers; membership/assignment-only and public-service profiles; licensed crosswalks; production authority, privacy, retention and native adapters; independent final-file and reference-bridge review.
Предметная граница и кандидатные типы
- PerformanceCycle
- AssessmentMethod
- PerformanceObservation
- Feedback
- Assessment
- Calibration
- Appeal
Вопросы глубокого исследования
- Как отделить наблюдение, атрибуцию вклада, оценку и решение?
- Какие шкалы сопоставимы между ролями и периодами?
- Как хранить отрицательное событие, ответ человека и пересмотр без утверждения вины?
Проверяемые инварианты
- Оценка привязана к методу и периоду
- Количество коммитов не тождественно результативности
- Оспоренное утверждение не становится подтверждённым фактом по умолчанию
Сквозной приёмочный сценарий
На одном кейсе получить разные обоснованные оценки, сохранить возражение и повторную калибровку; публичная проекция не раскрывает индивидуальные оценки.
Отрицательный пример
Автоматический рейтинг сотрудников строится из закрытых задач без учёта роли, сложности и командного вклада.
Сопоставляемые подходы
- HR Open: обмен кадровыми данными
- W3C ORG и ESCO/SFIA: отношения, навыки и уровни ответственности
- Практика HRIS/ATS/LMS и независимая проверка измерения результатов через SPACE
Кандидаты в действующем каталоге
- WM-ORG-017 · Performance Objective / Review · 0.3.0-research.1 · доступна для установки
Смысловое соответствие требует исследования границ; наличие опубликованной модели не завершает эту карточку.
Требования к результату
Каждая карточка исполняется вместе с полным контрактом исследования: определения, поля и кратности, жизненный цикл, источники, мастерство данных, права, пять граней объекта, минимум восемь инвариантов, положительные и отрицательные примеры, зависимости, миграция и ограничения применимости.