EM-LND-03 · Ландшафт · W2
Ландшафт персонала
Состав людей, отношений, квалификаций, назначений и доступности в разрешённом управленческом контексте.
В очереди исследования
Claude: not-started; Grok: not-started.
Entire research brief pending
Предметная граница и кандидатные типы
- WorkforceLandscape
- WorkforceScope
Вопросы глубокого исследования
- Как различить legal headcount, unique persons и FTE?
- Как показать подрядчиков и dual affiliation?
- Какие агрегаты раскрывают индивидуальные сведения?
Проверяемые инварианты
- Периметр и метод подсчёта явны
- Отношения не заменяют Person
- Малые группы проверяются политикой раскрытия
Сквозной приёмочный сценарий
Одно лицо с двумя работодателями даёт 1 unique person и методически обоснованные headcount/FTE.
Отрицательный пример
Человек с двумя договорами автоматически считается двумя людьми.
Сопоставляемые подходы
- Vercy composition и whole-object: отдельный объект ландшафта и делегирование
- ArchiMate/ISO 42010: виды, вопросы и правила представления
- Сравнить предметные модели участников и практическую сборку разрешённого контекста
Кандидаты в действующем каталоге
- WM-ORG-005 · Employment · 0.3.0-research.1 · доступна для установки
Смысловое соответствие требует исследования границ; наличие опубликованной модели не завершает эту карточку. - WM-ORG-016 · Work Assignment · 0.3.0-research.1 · доступна для установки
Смысловое соответствие требует исследования границ; наличие опубликованной модели не завершает эту карточку.
Требования к результату
Каждая карточка исполняется вместе с полным контрактом исследования: определения, поля и кратности, жизненный цикл, источники, мастерство данных, права, пять граней объекта, минимум восемь инвариантов, положительные и отрицательные примеры, зависимости, миграция и ограничения применимости.